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永利集团2023年寒假留校员工管理工作方案

日期:2023年01月03日 19:46 点击:

根据永利集团304am官方入口员工工作部(处)《关于做好2023年元旦及寒假员工教育管理工作的通知》(1月7日-2月10日放假)相关要求,为切实做好假期疫情防控和安全教育管理工作,特制定留校员工管理工作方案。

一、规范做好留校手续办理

按照学校有关2023年寒假期间“应回尽回”的原则,无特殊原因的员工都需返乡,确有特殊原因无法返乡的员工,须于1月10日前提交留校申请,经书院审批同意后方可留校。

同时,签署并提交《永利集团304am官方入口寒(暑)假留校住宿员工文明守纪承诺书》(以下简称承诺书)和《永利集团本科生寒暑假留校家长知情同意书》。两份纸质材料于1月10日前提交至楼层辅导员处。

二、留校员工有关要求

(一)服从学校书院宿舍安排

为确保假期留校员工安全,学校继续实行相对集中住宿。书院将对寒假留校员工统一安排宿舍,集中管理,每间宿舍至少同时居住2人以上。留校员工须配合学校、书院工作,按时搬入指定宿舍,自觉分摊水电费;安排继续居住在原宿舍的员工,须配合并协助其他同学入住。

(二)按时参加留校员工工作会议

书院将于寒假前召开留校员工工作会议,申请留校的员工须按时参加。未参加留校员工工作会议的,不批准留校。

(三)留校期间不得擅自离校

员工有特殊原因需离校的(指晚上不返回学校住宿1天及以上),须严格履行离校审批手续,提前2天向楼层辅导员提交离校申请,经审批同意后方可离校。

未经批准擅自离校者,将酌情给予通报批评等相应处理,并取消继续留校资格。

(四)配合学校假期间的工作安排

留校员工要自觉遵守学校假期管理各项规定,尤其是遵守防疫规定,做好每日报平安、报体温(发烧必须上报)等工作;对于未按时报平安、报体温累积达到3次的员工,将取消继续留校资格。

寒假期间,学校有可能安排留校员工参加志愿服务、义务劳动、讲座学习等各类活动,留校员工需积极配合,按时参加。

(五)增强安全意识建设平安校园

留校员工应自觉加强自我安全保护,注意交通安全、财产安全、人身安全等。假期校园内有多处施工场地,员工应远离工地,防止发生意外事故。同学间需互帮互助,相互关心,发现身边同学的异常状况应及时向辅导员老师反馈。

附件:1.《永利集团304am官方入口寒(暑)假留校住宿员工文明守纪承诺书》

2.《永利集团本科生寒(暑)假留校家长知情同意书》



永利集团

2023年1月3日